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疫情期间工资支付
上海市疫情期间员工居家隔离或者办公的能否用年假调休假抵扣?
上海实行切块式、网格化核酸筛查过程中,以及“2+12”等管理措施中,要求居家隔离的,企业可否安排职工居家办公或者使用年休假?
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mikan301
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热情的人
可以。
对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资;对企业安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的,按相关假期的规定支付其工资。
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xuxiaoc
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2022-04-16 19:00
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mikan301 - 热情的人
对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资;对企业安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的,按相关假期的规定支付其工资。
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