企业为员工办理社保缴费基数补差的期限是多久?

个人应在多久期限内补缴社保基数差?公司不按员工工资缴纳社保的应该在多久期限内补缴社保基数差额?我查询到我投诉单位社保缴费基数不足后,单位和个人都应补缴基数差。我想了解,个人应在多久期限内补缴基数差?
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补缴养老保险投诉案件涉及的违法行为有两种类型:一是用人单位应当参加而未参加养老保险的行为,一是用人单位未如实申报(工资)缴纳养老保险费的行为。以下如无特别说明,统称“养老保险违法行为”。
依据《劳动保障监察条例》第二十条和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款第(一)项规定,参考周边城市及长三角部分城市做法,结合东莞市实际,目前对于补缴养老保险的投诉(即对养老保险违法行为的投诉),查处时限暂宜理解为自劳动者投诉之月起(当月不算,因当月尚未结束,违法行为未确立)往前倒推的2年之内(以下统称“近2年”),对超出近2年的时段,不再查处。
举例:劳动者于 2021 年 1 月投诉用人单位存在养老保险违法行为要求补缴的,可查处的时段为2019年1月至2020年12月(即从2021年1月,不含当月,往前倒推的24 个月)。在可查处时段内,按照劳动者实际投诉的时段来查处,且对投诉2018年12月(含当月)前的养老保险违法行为(如有)不予查处。
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