南京医保停保后多久补缴的医保待遇可以连续享受?

1、某人于今年4月从单位离职,单位停保到四月,是否报销政策还是在停保欠费三个月内补齐到帐,在此期间发生的费用能零星报销?报销材料是否还是医保发票,费用明细清单等材料? 2、某人于今年4月刚到南京首次单位参保,单位在11号之后办的参保手续,是否还是5月份可生效?如单位在4月6号前办参保,因当月能扣费,那这个人在4月6号之后到4月末打个人帐户前发生医疗费用,能否后期零报? 3、对于非南京户口的人要在南京参个人医疗,是否还是要满足先缴医保十年这个条件?是否不分省内省外?
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根据文件规定,用人单位、灵活就业人员参加职工医保后中断或未足额缴纳医疗保险费、流动就业人员(包括市内流动、异地转入)中断职工医保缴费时间在三个月内且一次性足额补缴的,自一次性足额补缴到账次日起享受医疗保险待遇,补缴期间发生的医疗费用按规定报销;超过三个月后再一次性足额补缴的,自补缴到账次日起享受医疗保险待遇,补缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。因此,您只要在三个月内缴费到帐,医保卡在此期间不能使用而发生的自费医疗费用可进行零星报销。
南京市未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、自谋(自由)职业者、无雇工个体工商户及其他灵活就业的人员,符合以下条件的,均可以灵活就业人员身份自愿参加职工医保:(一)具有本市户籍人员;(二)非本市户籍,已参加本市职工医保并缴纳职工医保费满10年的持本市居住证人员。
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