国企改革后到企业上班的女职工可以选择50岁或者55岁退休吗?

企业化管理的事业单位女职工退休政策咨询,本人女,1993年持武汉市人事局派遣证到国企上班,后因国企改革,受聘到企业化管理的事业单位从事出纳岗位至今,今年6月份满50周岁,请问:此种情况下的女职工退休政策,是否有:1996年以前是国企或体制内的身份,且目前单位缴纳养老,可以选择50岁或者55岁退休 的相关政策?谢谢!
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根据有关规定,单位管理或技术岗位女职工,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁;单位生产或操作岗位上的女职工:①原国有企业或集体企业正式职工身份(需提供原始档案资料认定);②没有原国有企业或集体企业正式职工身份,但随单位参保缴费累计满10年(含在不同单位的缴费年限),同时养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为50周岁。
以灵活就业人员身份参保缴费的女性,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,正常退休年龄可自行选择50周岁或55周岁,需提供原始档案资料认定)。
鉴于您的情况,建议可携带本人身份证、个人档案等相关资料到参保辖区社保经办机构进一步核实。
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