武汉职工社保5年加灵活就业人员15年社保的女性能50周岁退休吗?

灵活就业人员退休年龄政策咨询,请问武汉市灵活就业人员之前单位交社保5年,之后个人灵活就业交15年,总计交满20年后,女性可以50岁退休吗,退休手续又需要怎么办理?
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根据有关规定,单位管理或技术岗位女职工,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁;单位生产或操作岗位上的女职工:
①原国有企业或集体企业正式职工身份(需提供原始档案资料认定);
②没有原国有企业或集体企业正式职工身份,但随单位参保缴费累计满10年(含在不同单位的缴费年限),同时养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为50周岁。
以灵活就业人员身份参保缴费的女性,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,正常退休年龄可自行选择50周岁或55周岁,需提供原始档案资料认定)。
社保上线“省集中系统”后,若确认我市为待遇领取地,参保人在达到养老金领取条件的当月携带相关资料至参保辖区社保经办机构办理养老金核发手续。具有正式职工身份的人员可提前3-6个月携带居民身份证(社保卡)、户口簿、人事档案至参保辖区社保经办机构预审档案。
根据国家及省统一部署和安排,全省社会保险信息系统拟于2022年6月下旬至7月下旬期间实施系统切换及数据迁移工作,2022年6月社保业务办理截止时间为2022年6月20日,请在规定时间内尽快办理各项业务。
详细内容您可通过“武汉人社”微信公众号,在信息资讯-往期推文-历史消息中查看6月15日推文《关于社保信息系统切换有关事宜的温馨提示》。
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