湖南企业如何为员工申请办理延迟退休手续?

我公司是一家小型国营企业单位,主营螺旋锥齿轮高端数控机床的研发与制造,我公司主管技术副总经理(高级工程师)按规定应于2022年7月办理退休,因工作需要,需要为其办理延迟退休至2022年12月,我公司向市人社局提出申请,按要求需要公司主管行政机关单位的批准,我公司主管机关单位均没有社保审批的职能,导致延迟退休一事至今无法办理,因此事对于公司关系重大,我们该怎么申请延迟退休手续?感谢!
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mikan301 - 热情的人

国务院关于颁发《<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)明确规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,应该退休。
国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)规定:“高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长:副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过65周岁。......延长离休退休年龄的高级专家中,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的离休退休年龄时,应当免去其行政领导职务或管理职务。” 国家和省有关政策已告知,请正确理解政策。
具体相关事宜,建议你到单位参保地的人力资源和社会保障行政部门咨询。
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