企业在财务岗位继续聘用年满60周岁的职工是否合法合规？

宁波集体企业重要岗位（财务、公墓负责人）还在聘用已经达到法定退休年龄的人上班（60岁），对此不认可，现来电要求职能部门介入处理，并针对法定退休年龄的人员进行管理。

已邀请:

1 个回复

因没有文件规定达到退休年龄的人员不得在企业工作，企业对工作人员的任用享有自主权。
公墓属经济合作社下属集体企业，公墓工作人员的任用，经合作社董事会讨论通过后确定。
问题答复结果不满意？请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答！
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:浙江省政府官网

要回复问题请先登录或注册

企业在财务岗位继续聘用年满60周岁的职工是否合法合规？

1 个回复

发起人

问题状态

企业在财务岗位继续聘用年满60周岁的职工是否合法合规？

与内容相关的链接

1 个回复

发起人

问题状态