企业在财务岗位继续聘用年满60周岁的职工是否合法合规?

宁波集体企业重要岗位(财务、公墓负责人)还在聘用已经达到法定退休年龄的人上班(60岁),对此不认可,现来电要求职能部门介入处理,并针对法定退休年龄的人员进行管理。
已邀请:
因没有文件规定达到退休年龄的人员不得在企业工作,企业对工作人员的任用享有自主权。
公墓属经济合作社下属集体企业,公墓工作人员的任用,经合作社董事会讨论通过后确定。
问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:浙江省政府官网

要回复问题请先登录注册