武汉市企业2022年解除员工劳动合同时按哪个基数进行经济赔偿?

经济补偿金三倍基数标准是多少?2022年武汉市企业解除员工劳动合同时,支付补偿金中的社会平均工资三倍金额武汉市具体是多少?
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根据《劳动合同法》四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022年6月17日,武汉市统计局发布《关于2021年劳动工资统计数据的公告》,公布2021年武汉市城镇单位在岗职工年平均工资98483元(折合月平均工资8207元)。2021年劳动工资无其它数据公布,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍按24621元计算(8207*3)。

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