在武汉某店工作半个月离职后老板不给工资怎么维权投诉?

上了半个月班因有事辞职 威逼我不许辞职不然不发工资怎么维权投诉?经同学介绍从四川来到武汉某饮食店上班,来的时候说是杂工3800元一个月,并且报销车费,如果干不了多久车费就从工资里扣除,并且从上班到辞职从来没有签过任何劳务合同然后在6月25日晚上向老板提出辞职,因家里原因要回四川,他晚上一两点找到我说不让我走不然不给发工资,让我干到七月三号 但是家里人已经购买车票返回四川,所以早上我给老板发消息打电话讲明情况,但是没回复,后我快到火车站时才回复消息,今天七月10日我向老板询问工资,他说不给,并且让我随便举报他不怕怎么办?
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根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位未按有关规定给员工签订劳动合同,以及拖欠劳动者工资的,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:劳动者本人身份证,劳动关系证明(如劳动合同、工作证、出入证等),考勤记录(如考勤表、考勤卡等)工资发放凭证(如工资条、银行发放工资流水记录等),其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料。
若不在劳动监察受理范围,可通过司法部门维权。法律援助热线:027-12348。
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