没有档案记载记录的2年工作时间退休时会被计为工龄吗?

没档案94年-96年社保缴费是否计算工龄?本人于1994年10月参加社保,至今与单位共同参保已28年(有社保缴费记录)。因换单位期间断交个月,最后一个单位工作15年未建档案,且第一个单位档案于2005年解除合同,交到户口地所在街道已遗失。社保身份一直是女工人,94-96年之间是否计算工龄?47岁失业,是否可以停保,50岁个人去办理退休?如果以个人灵活身份续保到50岁能退休吗?
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职工发生辞职(退)、入伍入学、劳改劳教、终止解除劳动合同(劳动关系)等情况的,用人单位应当为其职工办理社会保险停保业务。职工养老保险缴费年限累计计算。
若确认武汉市为待遇领取地,根据有关规定,单位管理或技术岗位女职工,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁;单位生产或操作岗位上的女职工:①原国有企业或集体企业正式职工身份(需提供原始档案资料认定);②没有原国有企业或集体企业正式职工身份,但随单位参保缴费累计满10年(含在不同单位的缴费年限),同时养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为50周岁。
以灵活就业人员身份参保缴费的女性,养老保险缴费年限累计满15年的,正常退休年龄为55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,正常退休年龄可自行选择50周岁或55周岁,需提供原始档案资料认定)。
符合国家政策规定计算为连续工龄的时间可认定视同缴费年限,需根据原始档案资料审核确认,可提前3-6个月携带原始档案等相关资料由社会保险关系所属辖区社保处审核确认。
为贯彻落实国家关于实施企业职工基本养老保险全国统筹的决策部署,按照人力资源社会保障部全国统筹信息系统建设工作安排,湖北省企业职工社会保险信息系统于2022年6月22日18:00至7月25日8:30实施系统切换、数据迁移、运行测试等工作,停机期间,湖北省企业职工社会保险信息系统暂停办理社保业务。建议可待系统恢复后及时办理相关社保业务。
鉴于您的情况,建议可向养老保险关系所属区社保经办机构核实咨询。联系方式与地址您可登陆微信关注“武汉人社”,在惠民服务-办事机构-社保经办服务机构中查询。
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