员工违纪被公司开除,可以申请失业保险金吗?

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可以领取。 
依据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,非本人原因中断就业的人员是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。
(五)法律、行政法规另有规定的。可见,因职工违纪被用人单位除名的,只要符合条件也是可以领取失业保险金的。
根据《劳动合同法》第50条规定,为员工出具解除劳动合同证明,办理档案盒社会保险关系转移手续时用人单位的应尽义务,用人单位不能附加条件。
如果员工因为用人单位未及时办理出具解除劳动合同证明和办理社会保险转移手续,给员工个人带来损失的,用人单位将会承担相应的法律责任。  

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