签了无固定期限合同,公司裁员,那么可以领失业金吗?

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1:领多少
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
3,怎么领
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放

mikan301 - 热情的人

按照《劳动法》08年前的公司可以根员工协商赔偿,08年以后签订了劳动合同按N+1来形式来赔偿,即每满一年支付一个月的工资,6个月以上不满一年的按一年算。不满6个月的按半个月的一资赔偿。
上述因公司造成的员工失业都可以领到失业金。

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失业金的金额标准按失业前12个月月平均缴费工资的40% 

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