如何直接在网上打印深圳社保缴纳证明？不用去社保局办事大厅？
深圳早已开通网上自助打印服务，不用跑来跑去，在家就能随时打印参保证明和缴费清单

当然，前提是家里有台打印机！
 1.需要收费吗？
答：打印服务不收费哦！
 
 2.不太会网上操作，我可以选择去社保机构打印吗？
答：当然可以呀~除了网上自助打印，你还可以到就近的社保机构自助终端机上打印，要记得带上自己的身份证或金融社保卡哦！
 
3.自助打印的深圳社保《参保证明》具有认可度吗？
答：网上自助打印的《参保证明》可作为参保人在深圳市参加社会保险的证明，向相关部门提供。上面印有深圳市社保局的官方“红章”，以及网上核验的网址，可网上核验真实性，认可度杠杠的~

重点来咯！

去哪里打印，怎么打印？ 最新版网上自助打印攻略  教你足不出户 3分钟就能搞定

 第一步 ：打开深圳市社会保险基金管理局官网（http://szsi.sz.gov.cn/）或者长按识别二维码打开官网
 第二步 ：点击→个人网上服务系统→输入用户名、密码登录
 



温馨提示
首次使用该系统的用户，需要先进行“新用户注册”！
 第三步 ：进入个人页面→点击“查询服务”→“表单下载”→“社会保险参保证明”或者“参保人查询、打印社保缴费记录清单”，系统将生成PDF文件，自行打印即可。




“参保证明”长这样




“缴费明细”长这样




不用排队、不用跑去社保局、一根网线，一台电脑、网上自助打印So easy

妈妈再也不用担心我要排队啦！

①在深圳不是深户但通过虚构劳动关系在深参保；
②伪造、变造身份证明、病历资料等骗取社保待遇；
③违反规定重复领取社会保险待遇；
对深圳社保参保人来说，这些医保骗保的行为千万不能做，罚款很重，看病时医保记账报销受很大影响，还有以下这些行为；

七大医保骗保行为要注意

无论是国家，还是省，还是深圳，都严厉打击骗保行为。根据《深圳市社会医疗保险办法》，这七大骗保行为是不允许的，一旦发现将被处罚。

向这些行为说“不”
❶ 通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格；
❷ 伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等，骗取社会保险待遇；
❸ 违反规定重复领取社会保险待遇；
❹ 冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇；
❺ 出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇;
❻ 隐瞒丧失领取条件的事实，领取社会保险待遇；
❼ 其他侵害社会保险基金安全的行为。

对违反医疗保险规定的行为《深圳市社会医疗保险办法》给出明确的处罚措施这些你都了解吗？

不诚信会被纳入“黑名单”单位或个人违反深圳市社会医疗保险办法规定的不诚信行为将被纳入本市信用评价体系。
1、对社保参保人：社保卡会被暂停记账
（一）医保参保人有下列违反医疗保险规定情形之一的，市社会保险机构可暂停其社会保障卡记账功能3个月；造成医疗保险基金损失的，暂停记账功能12个月转借社会保障卡供他人使用的；通过以药易药、以药易物或倒卖药品套取基本医疗保险基金的；
采用多次就医方式获取统筹基金支付的药品超出正常剂量的。
Tips：社会保障卡暂停记账期间，参保人发生的医疗费用符合医疗保险基金支付范围的，可申请报销，但医疗保险统筹基金支付的待遇减半支付。

（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会医疗保险待遇的，由市社会保险行政部门按相关规定处理，责令退回，并处骗取金额五倍的罚款；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

2对医疗机构、药品经营单位等医保服务机构：可处骗取金额五倍的罚款

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取医疗保险基金的，由市社会保险行政部门责令退回，并处骗取金额五倍的罚款；
属于医疗保险服务机构的，解除服务协议；
直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格；
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

继国家医保局开通全国欺诈骗保举报电话之后

国家开通微信举报通道
举报网址为：https://gjybj.54doctor.net/Mobile/Mails/Create?MailTypeId=1进入系统后界面为这样
按照提示要求填写就好了

医保骗保举报有4点注意事项

1.举报信息包括以下五项：“举报人姓名”、“举报人联系方式”、“被举报对象”、“举报线索文字说明”、“举报线索资料上传”（支持图片、word、excel和pdf等格式）。所有举报信息均不会公开。
2.“被举报对象”为必填项（举报人姓名与联系方式为选填，不填写也能成功提交）。“举报线索文字说明”和“举报线索资料上传”两项至少需要填写（或上传）其中一项，不可两项同时为空。深圳医保骗保线索资料最多可上传5个附件，单个附件需小于20M。不满足上述条件则无法提交。
3.请确保举报内容真实。我们收到举报信息后，会尽快按规定处理。

4.此外，您还可以通过电话、电子邮箱进行举报。

深圳医保欢迎您的监督举报

深圳市打击欺诈骗取医疗保障基金
专项行动举报投诉电话：0755-88100515

深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（2018年8月起）详见下表：
说明：
1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；
2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以深圳市政府公布数据为准；
4、深圳市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。


 

深圳市人力资源和社会保障局近日发布《深圳市2018年人力资源市场工资指导价位》，今年第一次制定发布医药行业工资指导价位。

深圳市人力资源和社会保障局今年继续依托行业协会的力量，制定机械、装饰、酒店、旅游、公路货运与物流行业工资指导价位，并第一次与与医药行业协会合作，制定医药行业工资指导价位。

今年机械、装饰、酒店、旅游、公路货运与物流、医药行业分别抽取63个、63个、97个、90个、80个、80个样本企业，基本满足行业、规模等抽样要求。

总体来看2018年工资指导价位较2017年有所增长

工资指导价位平均值增长14.29%

高位值、中位值、低位值和平均值分别为25860元/月、5069元/月、2882元/月和6413元/月；与上年度相比，高位值增长2.32%，中位值增长14.81%，低位值增长5.76%，平均值增长14.29%。

中位值和平均值增幅较大，超过14%，与人社部“提低、扩中、调高”的总体趋势要求相一致。

工资平均值你达到了吗？那么行业哪些职位的平均值最高呢？

我们一起来看看ˇ医药行业平均值总经理最高




从医药行业工资指导价位平均值来看，总经理工资指导价位平均值最高，为11947元/月；其次是临床研究员，平均值为11048元/月，研发工程师也超过了10000元。

就高位值而言，总经理工资价位最高可达到17613元/月，其次是临床研究员15120元/月、研发工程师14978元/月。低位值最低的职位则是操作工、设备维护/维修工、市场助理，分别为3797元/月、4097元/月、4267元/月。

社会组织平均值理事长/会长最高

深圳去年首次发布社会组织从业人员工资指导价位，将工资指导价位的范围由经济领域延伸到社会领域，对全方位构建人力资源市场工资指导价位发布平台、深化工资收入分配改革具有重要的意义。

本年度深圳人社部门和民政部门继续联合开展社会组织（包括社会团体、基金会和民办非企业单位）从业人员薪酬调查，最终确定有效问卷395份，涉及6232人，制订和发布社会组织从业人员工资指导价位。




从社会组织工资指导价位平均值来看，理事长/会长工资指导价位平均值最高，为9992元/月，其次是公共关系总监，平均值为9548元/月，客户服务总监、秘书长、人力资源总监也超过了9000元/月。

就高位值而言，理事长/会长工资价位最高可达到18831元/月，其次是秘书长17500元/月、副理事长/副会长14975元/月。低位值最低的职位则是保洁员、市场助理、保安，分别为2365元/月、2516元/月、2548元/月。

最后就来看看

2018年工资指导价位不同的分类吧

 从行业看：卫生和社会工作平均值最高，为10751元/月，其次是信息传输、软件和信息技术服务业，为10532元/月。




高位值前三名分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业和房地产业，分别为50902元/月、43426元/月和37309元/月，与上一年排名一致。

从中位值看，信息传输、软件和信息技术服务业中位值最高，中位值工资为10235元/月，其次是卫生和社会工作，为9786元/月。

低位值最低的行业则是住宿和餐饮业，制造业以及居民服务、租赁和商务服务业，分别为2784元/月、2851元/月、2863元/月。

 从职业看：证券发行专业人员工资最高，工资指导价位平均值为61444元/月，高位值达到83120元/月；其次是证券投资专业人员，工资指导价位平均值为40774元/月；第三是证券交易专业人员，工资指导价位平均值为27695元/月。

 从学历看：

研究生（含博士、硕士）学历工资指导价位平均值达到12389元，大学本科工资指导价位平均值为10122元/月，大学专科工资指导价位平均值为8059元/月，高中学历工资指导价位平均值为5620元/月，初中及以下学历为4501元。研究生工资平均指导价位是初中生及以下学历者的2.75倍。




 从管理岗位看：

高级管理岗工资指导价位平均值最高，为18314元/月；一级部门管理岗、二级部门管理岗分别为14140元/月、7211元/月；其它普通管理岗最低，平均值为5773元/月，高级管理岗平均工资指导价位大概是普通岗位的3倍。




 从专业技术职称看：

高级职称工资指导价位平均值最高，为14482元/月；中级职称为10555元/月，初级职称为8757元/月。高级职称是初级职称的1.65倍。





 从职业技能等级看：




高级技师、技师的高位值工资分别为27677元/月、22617元/月，高级、中级、初级技能人才的高位值工资分别为19242元/月、14536元/月、14772元/月，高级技师高位值工资是初级技能人才的1.87倍。

平均值方面，高级技师达到7881元/月，技师7019元/月、高级技能人才6537元/月，中级技能人才为5903元/月，初级技能人才为5098元/月。

工资指导价位的适用原则

当前人力资源市场上，一线员工占比重较大，他们的工资整体水平与其他岗位人员相比偏低，因此会出现工资指导价位高位值与中位值相差较大、而中位值与低位值较接近的情况。同时由于国有企业与私营企业、中高级管理人员与一线员工工资存在一定差距，存在收入分配不平衡现象。

市场经济条件下企业员工工资主要是人力资源市场供需博弈的结果，工资指导价位是政府向社会公布的工资价格信号，不具有指令性，只具有指导性，通过发布工资指导价位引导人力资源在市场合理流动。

企业在运用指导价位时必须正确处理好几种关系

 指导价位与企业自主分配的关系。政府制订公布的工资指导价位只具指导服务性质，企业仍应按照自主分配、员工民主参与的原则，结合本企业实际，合理商定工资水平与工资标准。

 指导价位与企业经济效益的关系。企业经济效益较好可参考工资指导价位的高位值价位，经济效益一般可参考中位值价位，经济效益较差可参考低位值价位，但企业确定的工资标准不能低于深圳最低工资标准。

 国有企业选择参考指导价位时，不能违反“两低于”原则，即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度、平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。
 
看完这份分析报告你是不是了解得更多了呢？员工既可以知道工资处于哪一档 想涨工资也有清晰的概念企业也可以依此作为参考制定员工工资

社保问答网从深圳人社官方微信收集整理了2018年深圳生育保险报销和生育津贴领取最新政策，以漫画的形式给大家详细讲述产检时、分娩时、休产假时的生育保险报销和生育津贴领取方法：
 
无论是准爸爸还是准妈妈或者计划要宝宝的男女职工都应该了解生育保险的相关知识要知道产检时、分娩时、休产假时都能用到生育保险哦！具体如何用，一起来了解！



 
产检的费用生育保险能报销吗？

生育保险待遇包括个人生育医疗费用和用人单位生育津贴两类待遇。其中，个人生育医疗费用包含了产前检查、分娩以及计划生育等医疗费用。
具体而言，分娩后，提供婴儿出生证明的产前检查费用报销一次性支付2000元，其余情况按照深圳规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付。




生育保险分娩时能报销多少？

分娩时，单胎顺产可报销2700元，如果是难产（含剖宫产）可报销5200元，多胎分娩的话，则在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

此外，流产、引产、皮下埋植以及男女结扎等也可报销相关计划生育的医疗费用。

参保人只要累计参保满1年，且记账时属正常参保状态的可以采取直接记账方式享受以上待遇。已在医疗机构直接刷卡记账的费用，不用再到社保窗口报销。未参保期间或停交期间生育的，则不享受生育保险的所有待遇。




产假工资等于生育津贴吗？

按照规定，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那产假工资和生育津贴是一回事吗？其实不然。

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位应按照职工原工资标准逐月垫付生育津贴，此后，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×假期天数

其中假期天数是指参保职工生育或施行计划生育手术放假的天数，顺产的为98天，难产的128天；用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。




奖励产假享受生育津贴吗？

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

值得注意的是，80天内的奖励产假不享受生育津贴，由用人单位按照规定发放工资。

社保问答网从深圳人社局官方微信公众号获悉2018年度(2018年7月1日到2019年6月30日)深圳市企业社会保险缴费工资上下限额确定，其中社保缴费基数上限额为25044元/月、下限额为2200元/月。 
 
养老保险缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。
医疗保险一档缴费比例：为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。
医疗保险二档缴费比例：为0.8%(基本+地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。
医疗保险三档缴费比例：为0.55%(基本+地补)，其中单位0.45%，个人0.1%
生育保险缴费比例：从2018年1月起为0.45%
工伤保险缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失业保险缴费比例：为1.5%（单位1%，个人0.5%）
 
具体看下文：
最新的深圳社平工资出来了！2017年度在岗职工月平均工资8348元，与去年7480元相比增加了868元！
 
社平工资上调

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
 
最低工资标准上调

经市政府同意，自2018年8月1日起，深圳最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中要注意到一点，涉及到最低工资标准的，
从8月1日开始实施！
 
那么调整后，五险缴费都将有哪些变化呢？到手的工资是不是少了呢？我们一起来看看！
 
养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准2200元.

缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。






医疗保险

在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档；非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。

医保一档

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为25044元、5009元。

缴费比例：为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。




医保二档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照8348元计算

缴费比例：为0.8%(基本+地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。

如果你是医保二档，从7月份开始，医保每月缴费66.78元，其中个人缴费16.70元。




医保三档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照8348元计算

缴费比例：为0.55%(基本+地补)，其中单位0.45%，个人0.1%

如果你是医保三档，从7月份开始，医保每月缴费45.91元，其中个人缴费8.35元。




生育保险

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：从2018年1月起为0.45%




工伤保险

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准2200元。

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失业保险

失业保险缴费基数（从8月1日开始变化）

缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元

缴费比例：为1.5%（单位1%，个人0.5%）




温馨提醒

1、社保缴费基数不需要自己修改，社保系统会自动按照新的上下限计算缴费金额
2、企业和个人要注意，因在岗职工月平均工资和最低工资标准调整引起的缴费变化，账户留有足够的钱！
 
以上内容来源于深圳人社局微信官方公众号
深圳2018年(2017年7月1日到2018年6月30日)请至链接：http://www.12333ask.com/article/361

深圳2018年(2017年7月1日到2018年6月30日)最新社保缴费基数最低2130,最高22440,分为深户一档、非深户一档、非深户二档、非深户三档；
深圳2018年(2018年7月1日到2019年6月30日)请至链接：http://www.12333ask.com/article/495
深圳2018社保缴费比例为：
深户养老保险：22%，单位14%，个人1%；
非深户养老保险：21%，单位13%，个人1%；
医疗保险一档：8.2%，单位6.2%，个人2%；
医疗保险二档：0.8%，单位0.6%，个人0.2%；
医疗保险三档：0.55%，单位0.55，个人0.1%；
生育保险：0.45%，单位0.45%，个人不承担；
失业保险：1.5%，单位1%，个人0.5%；
工伤保险分为：0.14%，0.28%，0.49%，0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14% 个人不承担；
详细看下图所示：


说明：
1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；
2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；
4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
内容来源于深圳社保
 
深圳2018年(2018年7月1日到2019年6月30日)请至链接：http://www.12333ask.com/article/495